更新時(shí)間:2025-12-01
何冰封
男|
45歲|
大專|
10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
|身高174CM |已婚
現(xiàn)居?。禾┲菔薪邊^(qū)
戶籍:江蘇省泰州市姜堰區(qū)
能識(shí)別CAD圖紙
能熟練操作叉車
經(jīng)驗(yàn)豐富
能加班
會(huì)開(kāi)車
求職意向
期望職位:車間主任,生產(chǎn)主管/組長(zhǎng),倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管,物流專員/助理,物流經(jīng)理/主管
期望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,醫(yī)療設(shè)備/器械
期望薪資:5千~1萬(wàn)/月|想在海陵區(qū),姜堰區(qū),醫(yī)藥高新區(qū)工作
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
期望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工,制藥/生物工程,醫(yī)療設(shè)備/器械
期望薪資:5千~1萬(wàn)/月|想在海陵區(qū),姜堰區(qū),醫(yī)藥高新區(qū)工作
求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
獲取聯(lián)系方式
自我描述
A.作為一名80后,有吃苦耐勞品質(zhì),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通力和協(xié)調(diào)力;
B.倉(cāng)儲(chǔ)管理及車間管理實(shí)操多年,有較強(qiáng)的管理及解決問(wèn)題能力;
C.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新力較強(qiáng),從料品的二維碼導(dǎo)入管理,到焊接機(jī)器人的學(xué)習(xí)及實(shí)操,再到智能立庫(kù)及智能配送系統(tǒng)的推行、運(yùn)行,努力拓展自身能力水平;
教育經(jīng)歷
2001-9
至 2004-7
[2年10個(gè)月]
[2年10個(gè)月]
大專|南京信息工程大學(xué)|計(jì)算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件
工作經(jīng)歷(TA工作了19年,共做了4份工作)
2005-8
至 2009-2
[3年6個(gè)月]
[3年6個(gè)月]
倉(cāng)庫(kù)保管員/倉(cāng)庫(kù)主管|蘇州科迪精密機(jī)械有限公司
工作職責(zé):1.裝配零件的收、發(fā)、存管理及賬務(wù)處理。
2.根據(jù)零件規(guī)格及屬性(類別、表面處理等)規(guī)劃存放區(qū)域并定置放置。
3.物料的標(biāo)識(shí)和防護(hù)
4.輔料、刀具等常備庫(kù)存物資的請(qǐng)購(gòu),保證生產(chǎn)供應(yīng)。
5.庫(kù)存物資的盤點(diǎn)
2009-2
至 2012-5
[3年3個(gè)月]
[3年3個(gè)月]
倉(cāng)儲(chǔ)主管/車間主管|泰州德通電氣有限公司
工作職責(zé):1.監(jiān)督并執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)定及流程,保證倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)行 2.制定和優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理規(guī)定及流程,提升倉(cāng)儲(chǔ)及物流管理水平 3.倉(cāng)儲(chǔ)及物料存放區(qū)域的規(guī)劃,定置及標(biāo)示管理,實(shí)施安全庫(kù)存管理及店面式管理 4.部門人員的考勤,培訓(xùn)和考核 5.配合財(cái)務(wù)完成每月盤點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃 6.按要求完成上級(jí)主管的各項(xiàng)工作任務(wù)
2013-8
至 2019-12
[6年4個(gè)月]
[6年4個(gè)月]
物流主管|環(huán)球傳動(dòng)泰州有限公司
工作職責(zé):物流主管: 1.主要職責(zé):負(fù)責(zé)物流科整體工作目標(biāo)、計(jì)劃的制定、實(shí)施和推進(jìn)。 2.布局管理:根據(jù)物資類別進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃布局及定位、定置管理,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)空間,同時(shí)完善各類物料標(biāo)識(shí),做到可追溯; 3.流程管理:制定和完善倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)程序文件及作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)督檢查并執(zhí)行到位。 3.庫(kù)存管理:倉(cāng)庫(kù)的定期盤點(diǎn),確保帳卡物的一致性;設(shè)立物資安全庫(kù)存,保障生產(chǎn)供應(yīng);呆滯料定期對(duì)接生產(chǎn)及銷售單位處理,減少庫(kù)存積壓,降低庫(kù)存成本。 4.人員及安全:人員的分工、落實(shí)崗位職責(zé),同時(shí)不定期進(jìn)行崗位技能培訓(xùn);每日檢查倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)水電器等設(shè)施,物資擺放及叉車作業(yè)等,避免安全事故; 5.效率與成本:利用倉(cāng)庫(kù)管理軟件及辦公軟件,執(zhí)行各倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)數(shù)據(jù)操作,減少人工誤差;每月根據(jù)庫(kù)存報(bào)表數(shù)據(jù),提出庫(kù)存處理意見(jiàn),降低庫(kù)存成本; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
2019-12
至 2025-11
[5年11個(gè)月]
[5年11個(gè)月]
車間主管|環(huán)球傳動(dòng)泰州有限公司
工作職責(zé):車間主管: 1.根據(jù)公司年度及月度生產(chǎn)目標(biāo)計(jì)劃,合理分配人力、設(shè)備及物料等,保證訂單的按時(shí)交付及目標(biāo)達(dá)成; 2.監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,快速解決生產(chǎn)各類異常,包括物料、設(shè)備、質(zhì)量等,保障生產(chǎn)的正產(chǎn)運(yùn)行; 3.嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程要求,線長(zhǎng)按要求執(zhí)行換線點(diǎn)檢作業(yè),員工按規(guī)范要求作業(yè),同時(shí)做好首檢、巡檢及成品檢驗(yàn),避免出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題; 4.落實(shí)安全責(zé)任機(jī)制,不定期組織人員進(jìn)行崗位安全作業(yè)培訓(xùn)及消防演練,要求人員按要求佩戴好各類防護(hù)用品,同時(shí)做好各類設(shè)備的點(diǎn)檢; 5.按照6S管理規(guī)范要求推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)的6S管理; 6.完成上級(jí)主管交代的其他工作事項(xiàng);
培訓(xùn)經(jīng)歷
2023-8
至 2023-9
[1個(gè)月]
[1個(gè)月]
機(jī)器人焊接(松下)|松下電器(中國(guó))焊接技術(shù)學(xué)院
培訓(xùn)內(nèi)容:1. 焊接的基本知識(shí); 2.焊接機(jī)器人的功能原理及基本操作; 3.人員的操作演練、測(cè)試。
項(xiàng)目經(jīng)歷
2013-9
至 2013-11
[2個(gè)月]
[2個(gè)月]
用友U9系統(tǒng)導(dǎo)入|物料系統(tǒng)編碼專員
項(xiàng)目描述:物料的分類規(guī)則—編碼規(guī)則的設(shè)定—基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理—資料導(dǎo)入-運(yùn)營(yíng)
獲得證書
2016-8叉車證
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)入門
附件簡(jiǎn)歷
何冰封 (1).doc(獲取簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式以后方可下載)

