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文秘崗 2000元/月 收藏 申請職位
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文秘崗

泰興市富強人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司

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2000元/月

不限 / 不限 / 性別不限 / 1 / 不限到崗

泰州-泰興 (泰興市大慶西路39號(泰州/泰興/市區(qū)) ) 上班路線查詢

招聘1

職位發(fā)布人:卜科長

052****29596 顯示號碼

(聯(lián)系時請說明是在新泰州人才網(wǎng)上看到的)

打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%

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職位描述

泰興市地稅局招聘勞務(wù)派遣工(崗位代碼04)專業(yè)要求:文秘新聞類學(xué)歷要求:本科及以上年齡要求:18周歲以上30周歲以下(1985年1月1日至1996年12月31日期間出生)其他要求:1.
遵紀(jì)守法,品行端正,沒有受過行政或刑事處罰,3年內(nèi)沒有受過黨(團)紀(jì)政(校)紀(jì)處分,沒有違反計劃生育政策。
2.
身體健康,適應(yīng)崗位工作。
3.
戶籍為泰興市,截止報名時間前落戶或2015年應(yīng)屆畢業(yè)生原籍為泰興市。
4.
取得相應(yīng)學(xué)位,長期從事基層一線調(diào)研工作,適合男性。
(一)報名報名采用現(xiàn)場報名方式。
考生報名時須提供以下資料:1.
本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.
畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

3.
戶籍證明(或普通高校入學(xué)時戶籍遷移證明)原件及復(fù)印件;

4.
本人近期同底免冠一寸彩色照片2張;

5.
招聘崗位要求的需要提供的其他相關(guān)證件。
報名時間:2015年7月13日—7月15日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
報名地點:泰興市公共人力資源市場?br>ㄔ信┗敬舐ザ,大庆西?7號)。
按照效能便民和權(quán)責(zé)一致的原則,報名時,充分尊重報考人員的自主權(quán),由報考人員根據(jù)自身條件,對照簡章規(guī)定,自行選擇報考崗位,填寫報名登記表。
招聘單位根據(jù)簡章對報考人員所填報名登記表及提供的相關(guān)資料進(jìn)行初審,對初審合格人員現(xiàn)場發(fā)放《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證憑證》。
報考人員每人只能選報一個崗位,不得多報或重復(fù)報名,否則,所填報的崗位全部作無效處理,并取消其考試或聘用資格。
報考人員應(yīng)對自己的選擇及所填報名登記表內(nèi)容的真實性準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實不準(zhǔn)確不全面而影響本人考試或聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托家長或親友代為報名,代報名人辦理的有關(guān)手續(xù)代表考生本人意愿。
代報名人除按報名要求提供各類資料外,還必須提供代報名人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。
招聘崗位的專業(yè)類別,其相關(guān)專業(yè)范圍按《泰州市泰興地方稅務(wù)局2015年公開招聘合同制職工專業(yè)參考目錄》進(jìn)行確定。
考生所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)類別要求有差異但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向招聘單位提出,招聘單位在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,將及時在指定網(wǎng)站公布“專業(yè)添加目錄”,考生可按正常程序報名。
報名結(jié)束時,實際報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,招聘單位相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。
被取消崗位的報名人員,可在2015年7月16日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)重新補報其他符合條件的崗位。
報考人員于2015年7月17日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)憑《領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證憑證》到市公共人力資源市場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,過期不領(lǐng)作自動放棄處理。
(二)考試1.
筆試筆試包括理論考試和辦公自動化應(yīng)用能力測試兩部分。
理論考試內(nèi)容:崗位代碼010203為公共基礎(chǔ)知識,崗位代碼04為公文寫作。
辦公自動化應(yīng)用能力測試內(nèi)容:計算機基礎(chǔ)知識;

WORDEXCELPOWERPOINT等軟件操作。
筆記成績滿分為100分,其中理論考試成績占70,辦公自動化應(yīng)用能力測試成績占30。
筆試成績合格線為50分。
筆試時間:2015年7月19日上午,具體安排如下:8:00–9:30公共基礎(chǔ)知識(崗位010203)8:00–10:00新聞寫作(崗位04)10:30–11:30辦公自動化應(yīng)用能力測試(所有崗位)考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證方可參加筆試。
筆試地點及相關(guān)注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。
2面試。
根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按各崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。
參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不足3∶1的職位,按實際符合條件人數(shù)面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
面試成績不設(shè)合格線,但形不成競爭的崗位,報考人員面試成績達(dá)到60分為合格,不合格不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當(dāng)場通知考生。
面試成績滿分為100分。
面試時間地點另行通知。
3.
計算總成績考生總成績計算辦法為:總成績=筆試成績×
50+面試成績×
50+考核加分對具有注冊會計師或注冊稅務(wù)師資格的考生,其考核加分為5分。
(三)體檢在面試合格人員中,根據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
總成績相同的,按筆試成績從高分到低分確定體檢人員;

筆試成績相同的,按理論考試成績從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,在面試合格人員中按考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。
(四)考察對體檢合格人員參照公務(wù)員招錄相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。
因考察不合格出現(xiàn)計劃缺額時,按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
(五)聘用考察合格的人員,由泰興市富強勞務(wù)派遣有限公司與泰州市泰興地方稅務(wù)局后勤服務(wù)中心為其辦理相關(guān)勞務(wù)派遣手續(xù)。
四待遇及其他招聘人員性質(zhì)為合同制職工,與泰興市富強人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。
工作人員按規(guī)定參加社會保險繳納公積金,工資待遇2000元左右。
考生考試成績聘用人員名單等招聘相關(guān)事項均通過泰興人才網(wǎng)()公布。
咨詢:(報名前)(報名期間)監(jiān)督舉報:泰興市富強人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司2015年7月2日

公司簡介
本公司專業(yè)從事人事外包業(yè)務(wù),即人力資源管理中全部或部分事務(wù)性工作委托給我們管理操作,但人員仍隸屬企業(yè)。人事外包,也叫人力資源外包,是企業(yè)根據(jù)需要將一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率最大化。根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段,人力資源外包的內(nèi)容也已從諸如代辦人事增減、發(fā)放工資、代繳社保金等事務(wù)性工作逐漸到包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計與創(chuàng)新、流程整合、薪資調(diào)查、方案設(shè)計等方面工作。公司擁有資深人事外包專家,可為用人單位提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),服務(wù)體系完善,選擇范圍廣,適應(yīng)不同單位的需求,降低企業(yè)成本、規(guī)避企業(yè)人事風(fēng)險是我們服務(wù)的最終目標(biāo)。
該公司的其TA職位
泰興市富強人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
  • 中介服務(wù)/家政服務(wù)
  • 國企
  • 泰州-泰興
  • 20人以下
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0平均回復(fù)時長
2招聘職位
職位名稱:文秘崗
公司名稱: 泰興市富強人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
 
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