-

15 Aralık 2017 Cuma

https://turkiyeninsesi67radyo.tr.gg/

Esnek çalışma imkanı getiren tasarı Genel Kurul'da

esnek-calisma-imkani-getiren-tasari-genel-kurulda

TBMM'de geçici iş ilişkisi kurulması ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören tasarının birinci bölümü kabul edildi
06 Mayıs 2016 Cuma 18:22

 Birinci bölümde yer alan maddelerle, özel istihdam bürosunun faaliyet alanı genletiliyor, geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti bu bürolara veriliyor.

Geçici iş ilişkisi, özel istihdam büroları aracılığıyla ya da holding bünyesi içinde veya aynı şirketler topluluğuna bağlı başka bir iş yerinde görevlendirme ile kurulabilecek.

Doğum izni ve doğum sonrası kısmi çalışma hakkı kullanan, askerlik hizmetini yapan ve iş sözleşmesi askıya alınan çalışan yerine başka bir işçi ile geçici iş ilişkisi, bu hallerin devamı süresince oluşturulabilecek.

KAMUDA VE MADENLERDE GEÇİCİ İŞÇİ ÇALIŞAMAYACAK

Geçici işçi sağlama, mevsimlik işler hariç dönemsellik arz eden iş artışları haricinde, toplam 8 ayı geçmemek üzere en fazla  defa yenilenebilecek. Sürenin sonunda aynı iş için 6 ay geçmedikçe geçici işçi çalıştırılamayacak.



Toplu işçi çıkarılan iş yerlerinde 8 ay süresince, kamu kurum ve kuruluşlarında, yer altında maden çıkarılan iş yerlerinde geçici işçi çalıştırılmasına izin verilmeyecek.

Grev ve lokavt uygulaması sırasında geçici iş ilişkisi kapsamında işçi çalıştırılamayacak.

Geçici işçi ile yapılacak iş sözleşmesinde, işçinin ne kadar süre içerisinde işe çağrılmazsa haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebileceği belirtilecek, bu süre üç ayı geçemeyecek.

SOSYAL HİZMETLERDEN YARARLANABİLECEK

Geçici işçinin, geçici işçiyi çalıştıran işverenin iş yerindeki çalışma süresince temel çalışma koşulları, bu işçilerin aynı işveren tarafından aynı iş için doğrudan istihdamı halinde sağlanacak koşulların altında olamayacak.

Geçici iş ilişkisinde işveren, özel istihdam bürosu olacak.

Özel istihdam bürosu işçisi, geçici iş ilişkisi kurulan işverenin iş yerindeki tüm  işlerdenhaberdar edilecek.

Geçici işçiler, çalıştıkları dönemlerde ulaşım, yemek, kantin ve çocuk bakım hizmetleri gibi sosyal hizmetlerden, çalışmadıkları dönemlerde ise özel istihdam bürosundaki eğitim ve çocuk bakım hizmetlerinden yararlanabilecek.

UZAKTAN ÇALIŞMA

Tasarı, "Çağrı üzerine çalışma" başlığına "uzaktan çalışma"yı da ekliyor. Uzaktan çalışma, "işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile iş yeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi" olarak tanımlanıyor.

Uzaktan çalışmada işçiler, esaslı neden olmadıkça salt iş sözleşmesinin niteliğinden ötürü emsal işçiye göre farklı işleme tabi tutulamayacak.

Haberin etiketleri:

..



Yazdır

YORUM EKLE

Yorum Başlığı

Yorum

YORUMLAR

  • Bu habere henüz yorum yapılmamış. İlk yorum yapan siz olun.

DİĞER HABERLER

ALT KATEGORİLER


GÜNDEM HABERLER

ŞEN AİLESİNİN ACI GÜNÜ..

Karadeniz Ereğli’de 8 yıldır yayın hayatını sürdüren Türkiye'nin Sesi 67 gazetesinin imtiyaz sahibi Kıvanç

DÖRT DÖRTLÜK EREĞLİ : 0-4

Kdz. Ereğli Belediyespor Başkent deplasmanında şov yaptı, üst üste 4.maçını kazandı.

Taşeron Çalışmasının Detayları Önümüzdeki Günlerde Açıklanacak

Bakan Sarıeroğlu, taşeron konusundaki çalışmaya ilişkin, "Emekçi kardeşlerimizi rahata erdirecek bir

KDZ EREĞLİ HALKI SAHİLE AKIN ETTİ

Kdz.Ereğli’de uzun süredir etkisini gösteren soğuk ve yağışlı havaların ardından hafta sonu yüzünü

01.01.2018 ( Pazartesi) Günü Açılıyor

TÜRKİYE'NİN SESİ 67 RADYO İLAHİ AÇILIYOR İLAHİLER VE DUALAR CANLI PROGRAMLAR DİNİ HİKAYELER VE DAHA

ÇOK OKUNANLAR

  • Haber bulunamadı

  • Haber bulunamadı

ZONGULDAK - HAVA DURUMU

ZONGULDAK
http://turkiyeninsesi67.com/